Nový systém jednotného měsíčního hlášení zaměstnavatele platí v Česku od ledna. Firmám a dalším zaměstnavatelům slibuje výrazné zjednodušení administrativy. První týdny jsou však pro firmy ve znamení nejistoty a zmatku. Podle odborníků totiž chybí podrobné vysvětlení k jednotlivým položkám. Přitom za chybné nebo vůbec neodeslané hlášení hrozí firmám velmi vysoké pokuty.
